میزان اثربخشی تکنیکهای انضباطی رؤسای کلانتریها بر تغییر و اصلاح رفتار کارکنان کلانتریهای شهر تهران
author
Abstract:
زمینه و هدف: هدف از تحقیق حاضر، آگاهی از میزان اثربخشی تکنیکهای انضباطی رؤسای کلانتریهای شهر تهران در تغییر و اصلاح رفتار کارکنان بوده است. روششناسی: جامعه آماری این تحقیق شامل؛ کلیه کارکنان کلانتریهای شهر تهران میباشد که نمونهای با حجم 126 نفر به صورت تصادفی خوشهای از بین آنها انتخاب شد. ابزار جمعآوری اطلاعات در پژوهش حاضر شامل پرسشنامه محقق ساخته مشتمل بر 28 سوال و پایایی 97/0 بوده است. یافتهها: نتایج پژوهش نشان داد که؛ رؤسای کلانتریهای شهر تهران به شرایط اثربخشی تکنیکهای انضباطی (شامل هدفمندی، فوریت، تنوع و رعایت عدالت و اعمال تقویتهای مثبت) توجه بیشتری دارند که در این میان، بالاترین میانگین مربوط به شرط تنوع تقویتی مورد استفاده رؤسای کلانتریها است که این موضوع نشان میدهد، آنان در تغییر و اصلاح رفتار کارکنان از تقویت کنندههای مختلف بهره میبرند. دوم اینکه، پنج فرضیه تحقیق مرتبط به شرایط کاربرد روشها، با استفاده از آزمون تی، مورد تأیید قرار گرفتهاند. نتیجهگیری: رؤسای کلانتریهای شهر تهران در تغییر و اصلاح رفتار کارکنان خود هدفمند هستند، از تنوع تقویتی بهره گرفته و به فوریت آن توجه دارند و در این راستا ضمن بهرهگیری از تقویتهای مثبت در رفتار خود، عدالت را نیز رعایت میکنند که این موضوع میتواند ضمن افزایش بهرهوری کارکنان، موجب انجام وظایف مطلوب آنان برای پیشگیری از جرایم در سطح جامعه شود.
similar resources
میزان اثربخشی تکنیک های انضباطی رؤسای کلانتری ها بر تغییر و اصلاح رفتار کارکنان کلانتری های شهر تهران
زمینه و هدف: هدف از تحقیق حاضر، آگاهی از میزان اثربخشی تکنیک های انضباطی رؤسای کلانتری های شهر تهران در تغییر و اصلاح رفتار کارکنان بوده است. روش شناسی: جامعه آماری این تحقیق شامل؛ کلیه کارکنان کلانتری های شهر تهران می باشد که نمونه ای با حجم 126 نفر به صورت تصادفی خوشه ای از بین آنها انتخاب شد. ابزار جمع آوری اطلاعات در پژوهش حاضر شامل پرسشنامه محقق ساخته مشتمل بر 28 سوال و پایایی 97/0 بوده اس...
full textمقایسه تأثیر وضعیت طاق باز و دمر بر وضعیت تنفسی نوزادان نارس مبتلا به سندرم دیسترس تنفسی حاد تحت درمان با پروتکل Insure
کچ ی هد پ ی ش مز ی هن ه و فد : ساسا د مردنس رد نامرد ي سفنت سرتس ي ظنت نادازون داح ي سکا لدابت م ي و نژ د ي سکا ي د هدوب نبرک تسا طسوت هک کبس اـه ي ناـمرد ي فلتخم ي هلمجزا لکتورپ INSURE ماجنا م ي دوش ا اذل . ي هعلاطم ن فدهاب اقم ي هس عضو ي ت اه ي ندب ي عضو رب رمد و زاب قاط ي سفنت ت ي هـب لاتـبم سراـن نادازون ردنس د م ي سفنت سرتس ي لکتورپ اب نامرد تحت داح INSURE ماجنا درگ ...
full textارزیابی میزان اثربخشی برنامههای آموزشی برای تغییر رفتار کودکان و نوجوانان در رویارویی با تهدیدهای ترافیکی
تصادفات مربوط به پیاده دانشآموز بهدلیل عدم آگاهی و آشنایی نسبت به خطرات ترافیکی در اطراف مدرسه و همچنین مسیرهای مدرسه تا منزل باعث شده است تا این گروه از کاربران راهها ــ خصوصاً دانشآموزانی که در مدارس حاشیهی جادههای اصلی مشغول به تحصیلاند ــ بیشتر از دیگر کاربران جادهیی در معرض خطر قرار گیرند و در زمرهی گروههای آسیبپذیر در حوادث جادهیی بهشمار روند.مرجع{۱} بر این اساس طرح آموزش ایمن...
full textتاثیرآموزش مباحث بهداشت، ایمنی و محیطزیست بر میزان آگاهی و تغییر رفتار کارکنان یک کارخانه تولید روی کشور
عدم آگاهی کافی کارکنان از دستورالعملهای بهداشت، ایمنی و محیطزیست در محیطهای کاری و متعاقباً انجام رفتارهای غیراصولی آنان باعث خسارت به خود، محیطزیست و کارفرمایان آنان میگردد. ازآنجاییکه آموزش میتواند نقش مؤثری در ارتقا آگاهی و تغییر رفتار افراد داشته باشد، مطالعهای با هدف تعیین «تأثیر آموزش مباحث ایمنی، بهداشت و محیطزیست بر میزان آگاهی و تغییر رفتار کارکنان یک کارخانه صنعت روی» انجام پذ...
full textاثربخشی اصلاح رفتار شناختی بر کاهش رفتار امتناع از مدرسه رفتن در دانشآموزان دختر: مطالعه تکآزمودنی
دانشآموزان در مدرسه ممکن است با شرایط آزاردهنده متعددی روبهرو شوند که باعث ایجاد ترس و اضطراب در آنها میگردد و این مسئله تمایل آنها را به حضور در مدرسه کاهش میدهد، تحقیق حاضر بهمنظور بررسی اثربخشی اصلاح رفتار شناختی بر کاهش رفتار امتناع از مـدرسه رفتن دانـشآموزان دختر انجام گردیـد. در این پژوهش چهار دانشآموز دارای رفتار امتناع از مدرسه بر اساس مقیاس تجدیدنظرشده امتناع از مدرسه (فرم د...
full textMy Resources
Journal title
volume 6 issue 1
pages 87- 102
publication date 2014-12-01
By following a journal you will be notified via email when a new issue of this journal is published.
Hosted on Doprax cloud platform doprax.com
copyright © 2015-2023